編者按：5月12日，廣東新聞聯(lián)播以《廣東：柔性設(shè)崗為“媽媽”解憂 盤活更多“她力量”》為題，關(guān)注中山“媽媽崗”的普及和推廣情況。中山作為全國最早探索“媽媽崗”的地市，已有“媽媽崗”備案企業(yè)487家，實行靈活上班和彈性工作的方式，多方面維護婚育女性的就業(yè)權(quán)益?，F(xiàn)全文轉(zhuǎn)載，以饗讀者。
廣東是全國第一經(jīng)濟大省，也是全國第一生育大省?！半p第一”背后，離不開女性在職場和家庭方面的付出。當前，廣東正大力推廣“媽媽崗”就業(yè)模式，不斷挖掘靈活多樣的用工形式，促進婚育女性更好地平衡事業(yè)與家庭，綻放人生價值。
來自佛山的孫霓是一名蛋糕裱花師，和上班族不同，她的工作地點就在自己家。在照顧孩子的同時，也能獲得一份不錯的收入。順德婦聯(lián)為不少像孫霓一樣有工作經(jīng)驗但為了育兒不得不全職在家的寶媽們，持續(xù)提供就業(yè)咨詢和技能培訓(xùn)。
寶媽 孫霓：現(xiàn)在其中的一個收入的渠道，就是做一些小零食、甜品、小蛋糕，和平時上班的工資其實是差不多的。如果能在工作上體現(xiàn)自己的價值，很大一部分是可以緩解焦慮。
工作和育兒難以平衡，是寶媽們的普遍焦慮。網(wǎng)絡(luò)主播——這個“新業(yè)態(tài)”催生的新職業(yè)，為寶媽提供了更多可能性。走進電商基地，寶媽主播們熱情的聲音此起彼伏。這些直播間專為媽媽設(shè)置，她們可以自由決定開播時間段，幾人接力完成主播、運營等工作，月收入穩(wěn)定在1萬元以上。
記者 王子卿：走進直播間可以看到，寶媽們帶貨的品類主要是童裝、母嬰用品等，面對同樣是“媽媽”的受眾群體，她們豐富的育兒經(jīng)驗、更好的共情能力成了天然的優(yōu)勢，最高單場收入可以達到8萬元。
“智創(chuàng)寶媽”電商公益培訓(xùn)項目負責人 黎美玲：我們這個項目從去年的9月份開始，共吸引了700多個寶媽參加（電商培訓(xùn)），最重要的是我們在這個過程中還給她們提供了一個創(chuàng)業(yè)的平臺，她們可以選擇自己開設(shè)網(wǎng)店，或者是加入一些電商平臺，也讓媽媽們能更具有職業(yè)成長的空間。
如果說，新職業(yè)、新工種讓寶媽有了新的就業(yè)方向，那么廣東出臺的“媽媽崗”，則為母親兼顧職場和家庭，提出了新的解決方案。
中山市人力資源和社會保障局小欖分局工作人員 陳淑甜：我們是鼓勵企業(yè)結(jié)合用人單位以及勞動者雙方的實際情況，科學制定“媽媽崗”勞動者的工作強度，讓用人單位解決用工缺口的同時，也能讓撫養(yǎng)子女的求職人員實現(xiàn)就業(yè)，以工作為紐帶加強和社會的聯(lián)系。
去年8月，廣東出臺實施《關(guān)于推行“媽媽崗”就業(yè)模式的通知》，支持用人單位將勞動強度不大、工作環(huán)境好的崗位設(shè)置為“媽媽崗”。這種就業(yè)模式實行靈活上班和彈性工作的方式，同時在配套制度、保險保障等多方面維護婚育女性的就業(yè)權(quán)益。
“媽媽崗”員工 楊翠紅：這是我生我們家小的（孩子）（之后）第一份工作，又是（每天上班）8小時，星期天又休息，跟我所有的時間都能結(jié)合到一起，最高興的事情就是可以買社保了。
楊翠紅的新崗位就在這家企業(yè)的“媽媽車間”。生產(chǎn)線上，寶媽們配合默契，有條不紊地完成各道工序。她們中的不少人已經(jīng)成為“多面手”，能夠勝任“全能崗”。任何一個媽媽臨時有事，都有同事能立刻頂上，生產(chǎn)效率高于其他員工20%-30%。
悅辰電子實業(yè)有限公司“媽媽崗”人事主管 鄺轉(zhuǎn)娣：“媽媽崗”的員工對公司的歸屬感很強，一開始確實有點顧慮，怕會不會經(jīng)常請假影響生產(chǎn)，但是知道政府有專門的政策，我們也抱著試一試的心態(tài)，效果出乎意外，我們的月生產(chǎn)評比，“媽媽崗”的生產(chǎn)線都拿到了優(yōu)秀，我們還會額外給她們獎勵。
目前，中山作為全國最早探索“媽媽崗”的地市，已有“媽媽崗”備案企業(yè)487家，提供崗位超2.16萬個，用人單位社保補貼、崗位補貼近1200萬元。
隨著“媽媽崗”的普及，越來越多寶媽走上工作崗位，用勞動贏得了尊重，也期待著在更加對口、優(yōu)質(zhì)的崗位上施展才干。
華南理工大學零工經(jīng)濟研究中心主任 工商管理學院教授 劉善仕：廣東是實行“媽媽崗”全國最早的省份，“媽媽崗”的推行可以說是非常系統(tǒng)化，比如廣州就專門設(shè)置了招聘平臺，提供一些技能培訓(xùn)的項目，高技能的人群可以去線上就業(yè)，做一些培訓(xùn)，線上開發(fā)，政府也出臺了社會保障等等鼓勵、扶持、補貼的政策。（在）“媽媽崗”政策推行（過程中）可以說是全覆蓋所有的方面，為（媽媽）以后就業(yè)順利的延續(xù)奠定基礎(chǔ)。
編輯 陳家浩? 二審 曾淑花? 三審 林志強
