臨近上班時(shí)間，何錦燊的身影總是準(zhǔn)時(shí)出現(xiàn)在中山市人民醫(yī)院消化內(nèi)科的走廊上。他快步走進(jìn)醫(yī)生辦公室，換上白大褂，開(kāi)啟一天的工作：交班、分組查房、整理醫(yī)囑、收治新患者……日與夜交替，白班與夜班往復(fù)，這樣的節(jié)奏，是他今年1月入職以來(lái)的日常。這位中山小欖籍的年輕醫(yī)生，用“學(xué)成歸來(lái)”的選擇，詮釋著人才與家鄉(xiāng)的“雙向奔赴”。

自“百萬(wàn)英才匯南粵”行動(dòng)計(jì)劃開(kāi)展以來(lái)，市人民醫(yī)院今年已招聘人才160余名，“其中醫(yī)師100余名、護(hù)士50名、科研人員3名。新入職醫(yī)師中碩士以上學(xué)歷占比100%，超過(guò)60%畢業(yè)于浙江大學(xué)、四川大學(xué)、中山大學(xué)等知名院校，專(zhuān)業(yè)覆蓋醫(yī)院各專(zhuān)業(yè)，與臨床、科研需求精準(zhǔn)契合。今年還有4名博士后入站，涵蓋生殖醫(yī)學(xué)、外科學(xué)、影像醫(yī)學(xué)等多個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域?！闭劶按?，市人民醫(yī)院黨委副書(shū)記藍(lán)懷仁笑逐顏開(kāi)。

“歸巢”之選
用專(zhuān)長(zhǎng)守護(hù)家鄉(xiāng)群眾胃腸健康

“我想為家鄉(xiāng)群眾盡一份力。”這句簡(jiǎn)單的話(huà)，是何錦燊從醫(yī)路上的堅(jiān)定信念。在中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院消化內(nèi)科攻讀碩士、博士期間，他專(zhuān)攻炎癥性腸病診治。這種慢性炎癥性腸道疾病隨著工業(yè)化進(jìn)程發(fā)病率持續(xù)攀升。他導(dǎo)師在中山開(kāi)展的相關(guān)流行病學(xué)調(diào)查更讓他意識(shí)到家鄉(xiāng)患者的迫切需求。這份初心成為他孜孜不倦的動(dòng)力。研究生期間，他以第一作者或共同第一作者發(fā)表6篇SCI論文，為臨床實(shí)踐打下扎實(shí)理論基礎(chǔ)。

何錦燊與市人民醫(yī)院的緣分，始于本科時(shí)期的半年實(shí)習(xí)?！叭嗣襻t(yī)院的醫(yī)療水平處于市內(nèi)頂尖，在全國(guó)的地市級(jí)醫(yī)院排名里也是名列前茅。大家執(zhí)醫(yī)問(wèn)診時(shí)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍也非常好?！边@份初印象讓他在求職時(shí)主動(dòng)向該醫(yī)院靠攏。碩士畢業(yè)時(shí)，何錦燊就向該院投遞了簡(jiǎn)歷。入職和升學(xué)博士的選擇同時(shí)到來(lái)，他決心繼續(xù)深造。

多年來(lái)，他持續(xù)關(guān)注著市人民醫(yī)院，先后參加過(guò)多場(chǎng)該院的招聘會(huì)進(jìn)行了解，也持續(xù)通過(guò)本地媒體關(guān)注該院的發(fā)展和崗位動(dòng)態(tài)?！叭ツ晡颐嬖嚂r(shí)，院和科室領(lǐng)導(dǎo)非常認(rèn)真傾聽(tīng)我的研究方向和需求，那種求賢若渴的態(tài)度，讓我感受到被尊重，我覺(jué)得我和醫(yī)院是‘雙向奔赴’了。”他笑著說(shuō)。

入職后的體驗(yàn)印證了何錦燊這份選擇的正確。依托“三級(jí)查房制度”衍生的帶教模式，他快速上手適應(yīng)在消化內(nèi)科的工作。從精準(zhǔn)開(kāi)藥治療、動(dòng)態(tài)跟蹤病情，到護(hù)航患者康復(fù)出院，每一步都有帶教老師指引。此前有位患者因持續(xù)性腹脹、腹瀉就診，經(jīng)多項(xiàng)檢查后疑似克隆病。在帶教老師的指導(dǎo)下，他結(jié)合胃腸檢驗(yàn)結(jié)果細(xì)致制定了藥物治療方案，并結(jié)合膳食營(yíng)養(yǎng)干預(yù)，最終幫助患者緩解病情?！翱吹交颊邚耐纯嘀芯徑?，重新回歸正常生活，那種成就感難以言喻。”何錦燊說(shuō)。

與此同時(shí)，市人民醫(yī)院還給予醫(yī)護(hù)人員充足的科研經(jīng)費(fèi)，鼓勵(lì)大家積極開(kāi)展臨床研究和科研項(xiàng)目。何錦燊所在科室主任也常鼓勵(lì)他們多與其他醫(yī)院進(jìn)行多中心研究，提高整體科研水平。何錦燊表示：“這些支持讓我可以放心大膽地去發(fā)揮自己專(zhuān)業(yè)所長(zhǎng)?！?/p>

中山的人才政策，何錦燊了然于胸，也享受到了。如今，何錦燊住在市人民醫(yī)院給他安排的人才公寓中，通勤步行僅需5分鐘?！搬t(yī)院還給我們提供了一筆安家費(fèi)，市級(jí)層面也有安家費(fèi)和科研經(jīng)費(fèi)支持，這對(duì)我們生活安家、事業(yè)發(fā)展都有非常好的扶持作用，讓我們沒(méi)有后顧之憂(yōu)?！焙五\燊說(shuō)，這座城市不僅提供了施展才華的舞臺(tái)，更用宜居的環(huán)境、濃厚的生活氣息讓人安心扎根。如今，他常向師弟師妹推薦家鄉(xiāng)：“這里既有專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的沃土，也有生活的溫度，是實(shí)現(xiàn)價(jià)值的好地方，值得選擇。”

健全保障體系
讓人才充分施展才華

“今年招聘成效是近幾年來(lái)最好的！”藍(lán)懷仁介紹道，得益于全省鋪開(kāi)“百萬(wàn)英才匯南粵”行動(dòng)計(jì)劃，市委組織部和市人社局今年3月組織各企事業(yè)單位前往北京攬才，這讓該院首次進(jìn)入清北高校招生，“這為我們搭建起了與清北交流交往的平臺(tái)，有助于后續(xù)從清北高校引進(jìn)人才”。

“今年我跟隨人社部門(mén)先后去了北京、澳門(mén)、香港、武漢、南京等地高校引才，政府的服務(wù)好，我們招引的成效也好！”市人民醫(yī)院組辦主任李鎰強(qiáng)連連稱(chēng)贊。他介紹，今年，該院依托省、市級(jí)組織的“百萬(wàn)英才匯南粵”全國(guó)性招聘活動(dòng)，不斷拓展人才招引半徑，已先后走進(jìn)清華大學(xué)、北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、四川大學(xué)華西醫(yī)學(xué)院等10多所雙一流高校，累計(jì)吸引百余名優(yōu)質(zhì)醫(yī)學(xué)人才，加速人才集聚。

人才是提升診療水平的核心，是突破科研瓶頸的關(guān)鍵，更是培養(yǎng)醫(yī)學(xué)后備力量的基礎(chǔ)。近幾年來(lái)，市人民醫(yī)院堅(jiān)持以“多渠道、廣覆蓋、高精度”的思路開(kāi)展人才招引。一方面，該醫(yī)院通過(guò)醫(yī)院官網(wǎng)、官微發(fā)布招聘信息等開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)校園招聘；另一方面，該醫(yī)院積極參加由省市組織開(kāi)展的省外高校組團(tuán)招聘。在釋放崗位需求方面，該院將科室緊缺需求升級(jí)為戰(zhàn)略層面規(guī)劃，結(jié)合高水平醫(yī)院建設(shè)目標(biāo)，調(diào)研各科室人力結(jié)構(gòu)，明確崗位資質(zhì)與技能要求，確保人才“招進(jìn)來(lái)就能用、用起來(lái)能出彩”。除了引進(jìn)各類(lèi)人才160余名外，今年該院還有來(lái)自東京大學(xué)、中山大學(xué)等國(guó)內(nèi)外頂尖高校的4名博士后入站，精準(zhǔn)匹配醫(yī)院生殖醫(yī)學(xué)、心胸外科等關(guān)鍵領(lǐng)域需求。

人才引得進(jìn)，更要育得好、留得住。李鎰強(qiáng)介紹，市人民醫(yī)院從科研支持、臨床歷練、職業(yè)晉升、政策扶持等多個(gè)方面為人才搭建“能干事、干成事”的平臺(tái)：博士后科研工作站為人才提供國(guó)家級(jí)、省部級(jí)課題申報(bào)通道；“名醫(yī)帶徒”“亞專(zhuān)科輪崗”等機(jī)制助力人才在疑難病例診療中快速成長(zhǎng)；不斷完善的“臨床+科研”雙線(xiàn)晉升通道則打破人才發(fā)展壁壘，讓人才在職稱(chēng)評(píng)審、學(xué)科帶頭人選拔中充分施展才華。

“市級(jí)政策和支持也幫助我們不斷擴(kuò)大人才‘蓄水池’。”李鎰強(qiáng)表示，市人民醫(yī)院將市級(jí)高層次人才安家補(bǔ)貼、科研平臺(tái)建設(shè)等政策和扶持與《中山市人民醫(yī)院高層次人才引進(jìn)管理規(guī)定》有效結(jié)合，為博士、博士后等人才提供疊加支持，搭建起從住房便利到科研經(jīng)費(fèi)、從生活補(bǔ)貼到職業(yè)發(fā)展的全方位保障體系，讓更多人才愿意來(lái)、留得住、干得好。