在火炬開發(fā)區(qū)張家邊企業(yè)集團有這樣一個人:他的手機鈴聲是軍歌,辦公室里也保留著軍人的座右銘……他是張企集團安全辦副經理梁權坤,是中山第一批援藏老兵的一員,亦是一名黨齡21年的優(yōu)秀共產黨員。在過去的560多個日夜,在每一個抗擊新冠肺炎疫情的非常時期,他不僅從未缺席,還總是毫不畏懼沖鋒在前,“硬核”堅守疫情防控工作陣地。
去年年初,新冠肺炎病毒突襲而至,疫情來勢洶洶。此時,梁權坤被賦予了一個新的身份——火炬開發(fā)區(qū)疫情防控“三人小組”成員。在做好日常安全生產工作的同時,梁權坤還和醫(yī)務人員、公安民警一道耐心細致地做好隔離人員的建檔、上門量體溫、數(shù)據(jù)整理等“三人小組”疫情防控工作。 “我們根據(jù)重點排查人員名單,落實園區(qū)重點關注地區(qū)返回中山人員健康管理和跨境司機的管控,開展情況研判、信息登記、健康檢測、就地隔離等健康管理措施?!绷簷嗬ふf,自己力求以最快速度、最嚴流程、最實管控全力以赴筑造園區(qū)“外防輸入、內防擴散”的疫情防線。 談到啃過的“硬骨頭”,梁權坤回憶起2020年3月初,為排查從疫情發(fā)生地返回的務工人員,張企網(wǎng)格“三人小組”嚴陣以待,地毯式搜索,在接到一公寓有疫情發(fā)生地返回的務工人員消息后,“三人小組”立馬到現(xiàn)場了解情況?!爱敃r,返回人員以手機丟失、沒去過湖北等各種理由拒絕落地健康核查。”對此,梁權坤的“三人小組”對返回人員進行友善耐心的勸說。勸說由晚上9點持續(xù)到凌晨3點,稍作休息后清晨7點半又繼續(xù)勸說,但返回人員仍拒絕落地健康核查,并致電相關部門投訴。無奈,最終警方采取了強制措施將返回人員送至醫(yī)院進行健康檢測。
“但在那之后再沒遇到過類似的情況。”梁權坤說,自己見證了從企業(yè)員工不理解,到逐漸信任、認可政府實施的防疫措施的過程,這種轉變,讓梁權坤覺得,自己過去560多個日夜頂著高溫實地走訪企業(yè),核查跨境司機檢測點設置情況,開出了一疊疊厚厚的《解除居家健康管理告知書》,不分晝夜、爭分奪秒地對大批量“黃碼”人員進行實地核查等歷歷在目的堅守是值得的。
疫情不退、人員不休。常自稱“普通人”的黨員梁權坤在黨和國家需要他的時候毫不猶豫地挺身而出,像一面旗幟、一座堡壘,默默駐守疫情防控工作最前線,擔負重任、歷經風雨,他用560多天的堅守,踐行退伍老兵“若有戰(zhàn)、召必回”的莊嚴承諾與入黨時的初心使命。
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