“小時候，我覺得像我二姐那樣的黨員，令人驕傲，村民每每談起都要豎起大拇指，特別讓人羨慕。后來我才發(fā)現(xiàn)，原來黨員不止有受人尊崇的一面，還肩負(fù)著責(zé)任與使命。”回憶起幼時對黨員的片面理解，45歲的退役軍人劉上志感觸頗深。1995年，劉上志憑借出色的表現(xiàn)，在部隊實現(xiàn)了入黨夢。在退役創(chuàng)業(yè)的日子里，他始終牢記黨旗下的錚錚誓言，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，幫助130多名退役軍人解決就業(yè)問題，并以高標(biāo)準(zhǔn)要求公司物業(yè)管理團(tuán)隊全心全意為業(yè)主服務(wù)，用行動詮釋了一名黨員的初心與使命。

關(guān)注退役軍人主動提供工作崗位

1992年冬，劉上志應(yīng)征入伍，成為一名步兵。在那個年代，每個連隊每年只有2、3個入黨名額，許多像劉上志一樣力爭先進(jìn)的戰(zhàn)友都將入黨作為奮斗目標(biāo)，努力提升自己的軍事素質(zhì)和政治素養(yǎng)。入伍3年后，他如愿站在黨旗下宣誓，光榮地成為了一名共產(chǎn)黨員。

在部隊，黨員就是排頭兵。遇到困難，劉上志總是沖鋒在前，啃最硬的骨頭，干最苦的活。直到退役后，他也始終保持著這樣的作風(fēng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊以積極向上、不畏艱苦的態(tài)度展開工作，對有困難的同事，積極組織幫扶。

2001年，劉上志與戰(zhàn)友一起在沙溪成立了一家物業(yè)管理公司，到目前為止，公司80人的管理團(tuán)隊中，有90%為退役軍人，累計為130多名退役軍人解決了就業(yè)問題。“解決退役軍人的就業(yè)問題，是鼓勵當(dāng)代年輕人參軍報國的一項重要舉措，有助于國家的安定和發(fā)展，而解決這個問題的關(guān)鍵，就在于搭建‘用武’平臺。”他坦言，隨著國家的日益重視，退役軍人的待遇與20年前比提升了許多，但相對來說，農(nóng)村籍退役軍人在就業(yè)方面還存在著一些困難，如文化程度偏低、缺少職業(yè)規(guī)劃、適應(yīng)社會難等等。然而，艱苦的訓(xùn)練條件卻也使得他們擁有旁人無法比擬的優(yōu)秀特質(zhì)，如犧牲奉獻(xiàn)的精神、對規(guī)章制度的絕對服從、誠實守信的可貴品質(zhì)、高度的合作意識等。若他們能在合適的工作崗位中充分地發(fā)揮這些特長，絕對是一件雙贏的好事。

于是，作為一名過來人以及一名黨員，劉上志主動承擔(dān)起責(zé)任，在公司招聘中，特別傾向于退役軍人。事實證明，他們的表現(xiàn)與物業(yè)管理崗位十分契合，贏得了廣大業(yè)主的認(rèn)可。

高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

幾年前，公司成立了黨支部，現(xiàn)有黨員30名，由劉上志擔(dān)任黨支部書記。“我經(jīng)常和大家說，每一名黨員就是一面旗幟，旗幟在陣地就在?！眲⑸现窘榻B，為了做好黨建工作，他經(jīng)常組織大家開展黨史學(xué)習(xí)教育，參觀紅色革命遺址，提升支部的凝聚力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

在黨建工作的引領(lǐng)下，公司的服務(wù)質(zhì)量以及員工的服務(wù)意識也得到了進(jìn)一步提升，在劉上志的領(lǐng)導(dǎo)下，公司管理人員都以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，帶頭做好各物業(yè)服務(wù)項目的管理服務(wù)工作，他們及時為業(yè)主排憂解難，為業(yè)主創(chuàng)造安全文明舒適的生活環(huán)境。在生活中，公司黨支部還每年組織黨員帶頭參與無償獻(xiàn)血，同時開展各項主題的志愿活動，為社會貢獻(xiàn)力量。

回首退役創(chuàng)業(yè)之路，劉上志覺得并沒有想象中的苦，因為他不是一個人在戰(zhàn)斗。他說，軍人和黨員的身份是他一生的榮耀，無論過去他獲得了怎樣的成就，為人民服務(wù)的初心與使命都會牢記在心。未來，他將繼續(xù)保持軍人的良好作風(fēng)，發(fā)揮一名黨員的模范帶頭作用，做出更好的成績來回報社會。