支持工業(yè)企業(yè)增產(chǎn)增效，符合條件的每家企業(yè)最高獎勵1000萬元；支持企業(yè)擴大有效投資，符合條件的每家企業(yè)最高獎勵300萬元；支持服務業(yè)加速發(fā)展，每家企業(yè)最高獎勵100萬元……記者1月28日從翠亨新區(qū)獲悉，《中山翠亨新區(qū)2023年“開門紅”若干政策措施》（簡稱《“開門紅”若干措施》）已出臺實施，將執(zhí)行至2023年3月31日。

翠亨新區(qū)在新政中，將“支持工業(yè)企業(yè)增產(chǎn)增效”放在第一條的重要位置?！丁伴_門紅”若干措施》提出，支持有訂單、有市場的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)根據(jù)實際情況調整增加第一季度產(chǎn)能安排、提高產(chǎn)能利用率、擴大生產(chǎn)，鼓勵重點企業(yè)將更多市外產(chǎn)能回歸。其中，對2022年營收5億元以下、2023年一季度營收同比增長10%以上，以及營收5億元以上、2023年一季度營收同比增長5%以上的規(guī)上工業(yè)企業(yè)，收入每同比增加1000萬元，獎勵2萬元。有資質的建筑業(yè)企業(yè)，營收同比每增加1億元，給予2萬元獎勵。每家企業(yè)最高獎勵1000萬元。

在支持企業(yè)擴大有效投資方面，翠亨新區(qū)設立鼓勵重大項目擴大投資獎。鼓勵重大項目以增加建設班組、增投建設設備等方式，加大投入，高效推進項目建設進度。其中，企業(yè)項目立項備案總投資5億元及以上的產(chǎn)業(yè)項目，2023年第一季度實際開展建設，一季度完成工程前期費用、建筑安裝工程量（不計土地、設備購置費）每2000萬元的給予20萬元獎勵，每家企業(yè)最高獎勵300萬元。同時設立鼓勵工業(yè)項目增資擴產(chǎn)獎，每家企業(yè)最高獎勵50萬元。

翠亨新區(qū)明確提出構建“4+X”的產(chǎn)業(yè)新架構，其中現(xiàn)代服務業(yè)是“4”個主導產(chǎn)業(yè)中重要組成部分。此次公布的《“開門紅”若干措施》也對服務業(yè)發(fā)展有著相應的扶持舉措。其中，對于2022年第一季度應稅營業(yè)收入達到1000萬元以上的限上零售業(yè)企業(yè)，2023第一季度營業(yè)收入同比增長20%以上，按照營業(yè)收入每同比增長100萬元獎勵1萬元，每家企業(yè)最高獎勵100萬元。

在集聚人才方面，翠亨新區(qū)對符合條件的人才發(fā)放高學歷生活補貼，其中本科生1500元、碩士研究生3000元、博士研究生6000元。對翠亨新區(qū)（南朗街道）企業(yè)、非全額財政核撥的事業(yè)單位等用人單位于本年度引進有海外教研經(jīng)歷、符合高層次人才相關標準的博士回國（來華）工作的，給予10萬元補助。用人單位委托第三方機構或個人引進人才的，另給予第三方10萬元補助。

記者還了解到，近年來，翠亨新區(qū)在人才政策方面持續(xù)發(fā)力，近兩年共引進碩博人才超700人、副高以上職稱人才超300人，建立博士后科研工作站等高端科研平臺12個，組建市級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊8個。

記者 何騰江 通訊員 王錫炎

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