中山網(wǎng)訊   4月20日，記者從中山市人力資源和社會保障局獲悉，《2022年第一季度中山市人力資源市場供求和定點企業(yè)用工監(jiān)測簡況》已公布。監(jiān)測數(shù)據(jù)顯示，全市第一季度市場用工需求處于常態(tài)化水平，企業(yè)在崗人員流失率有所提高，員工工資微幅增長，在崗普工月薪同比增長14.02%。

統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，截止至3月底，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)約1.16萬人，就業(yè)形勢總體保持穩(wěn)定。人力資源市場監(jiān)測情況顯示，第一季度市場用工需求約19.33萬人次，進場求職10.74萬人次，求人倍率（需求數(shù)與求職數(shù)之比）為1.80，環(huán)比下降0.2%，同比下降0.94%，處于常態(tài)化水平。

重點行業(yè)用工需求情況顯示，第一季度制造業(yè)用工需求有所上升，需求人數(shù)為137229人次，占用工需求總量的71%。此外，批發(fā)和零售業(yè)、采礦業(yè)、“水利、環(huán)境和公共設施管理業(yè)”“農(nóng)、林、牧、漁業(yè)”“衛(wèi)生和社會工作”“電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應業(yè)”“居民服務、修理和其他服務業(yè)”“文化、體育和娛樂業(yè)”“科學研究和技術服務業(yè)”、教育等用工需求比較平穩(wěn)，需求比重均在5%以下。

全市681家定點監(jiān)測企業(yè)數(shù)據(jù)顯示，截至第一季度末，監(jiān)測企業(yè)平均在崗人數(shù)約473人，缺工數(shù)占在崗總人數(shù)的9.39%；監(jiān)測企業(yè)在崗人員流失率為4.96%，環(huán)比上升1.63%。在崗普工和技工的月平均工資分別為4441元、5223元，環(huán)比分別增長1.88%、0.67%，同比分別增長14.02%、11.17%。