郭文海:尊重呵護(hù)包容人才,讓中山成為八方英才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱土
發(fā)布時(shí)間:2022-06-07

6月7日,市委人才工作會(huì)議召開(kāi)。會(huì)議深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于新時(shí)代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措,全面落實(shí)中央和省委人才工作會(huì)議部署要求,聚焦建設(shè)粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地,研究部署下階段全市人才工作。市委書(shū)記郭文海出席會(huì)議并講話,市長(zhǎng)肖展欣主持會(huì)議。

郭文海指出,習(xí)近平總書(shū)記在中央人才工作會(huì)議上發(fā)表重要講話,作出在北京、上海、粵港澳大灣區(qū)建設(shè)高水平人才高地的戰(zhàn)略布局。中山地處粵港澳大灣區(qū)幾何中心,在建設(shè)高水平人才高地方面主動(dòng)作為,既是沉甸甸的政治責(zé)任,也是搶抓歷史性機(jī)遇,走好高質(zhì)量發(fā)展之路的必然要求。

“地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng),關(guān)鍵是人才的競(jìng)爭(zhēng)?!惫暮V赋?,改革開(kāi)放以來(lái),中山能夠快速發(fā)展,從農(nóng)業(yè)縣逐步轉(zhuǎn)變?yōu)楣I(yè)強(qiáng)市,一個(gè)重要原因就是“孔雀東南飛”,匯聚了一大批全國(guó)乃至全球的優(yōu)秀人才。中山是博愛(ài)之城,歷來(lái)高度重視人才培養(yǎng)引進(jìn)工作,五湖四海、各行各業(yè)的優(yōu)秀人才都愿意在這里創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),這是中山發(fā)展的根基。新時(shí)代如何繼續(xù)做好人才工作,讓中山成為國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀人才向往的地方,答好這個(gè)命題,我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)。

就做好新時(shí)代中山人才工作,郭文海強(qiáng)調(diào):

一是全市上下要形成尊重人才、呵護(hù)人才、包容人才的社會(huì)氛圍。

近期中山市出臺(tái)了“人才發(fā)展二十三條”,一方面,我們要向先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí),下大決心、竭盡所能提高人才待遇的硬條件;另一方面,我們要更加注重在軟環(huán)境上發(fā)力,用心用情,無(wú)微不至關(guān)心呵護(hù)人才。

中山基礎(chǔ)教育和醫(yī)療衛(wèi)生水平高,要舍得拿出足夠的資源,滿足高層次人才對(duì)優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)的需求。只要憑“人才卡”,不僅人才本人,包括其配偶、子女、父母,都可以享受便捷就醫(yī)等綠色通道服務(wù)。

二是要用好現(xiàn)有人才。

正如抓經(jīng)濟(jì)首先要將本土企業(yè)增資擴(kuò)產(chǎn)、轉(zhuǎn)型升級(jí)服務(wù)好,做人才工作,首先也要將現(xiàn)有人才關(guān)心好、呵護(hù)好、使用好。

各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位,對(duì)現(xiàn)有人才不能求全責(zé)備、更不能拿著放大鏡看短處,要堅(jiān)持用其所長(zhǎng),通過(guò)用好人才來(lái)留住人才、吸引人才,實(shí)現(xiàn)以才引才。

三是要把中山打造成新時(shí)代優(yōu)秀人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的大舞臺(tái)。

一個(gè)地方是否有利于實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,是人才“往哪里去”最先考量的問(wèn)題。

當(dāng)前,中山正全力搶抓“雙區(qū)”和橫琴、前海兩個(gè)合作區(qū)建設(shè),以及深中通道即將通車的重大歷史機(jī)遇,堅(jiān)決扛起省委賦予的建設(shè)省級(jí)改革創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)、促進(jìn)珠江口東西兩岸一體化高質(zhì)量發(fā)展的使命任務(wù),高質(zhì)量發(fā)展?jié)摿薮?、前景廣闊,是我們“搶人才”最大的底氣。

只有產(chǎn)業(yè)方能吸引人才,中山是制造強(qiáng)市,為優(yōu)秀人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)搭建的大舞臺(tái)一定是先進(jìn)制造業(yè),必須堅(jiān)決打贏打好破解土地瓶頸這場(chǎng)沒(méi)有退路的攻堅(jiān)戰(zhàn),為先進(jìn)制造業(yè)拓展空間;只有環(huán)境方能留住人才,中山生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、文化底蘊(yùn)深厚,必須堅(jiān)決打贏打好水污染治理這場(chǎng)沒(méi)有退路的攻堅(jiān)戰(zhàn),保護(hù)好五桂山這片寶地,加快打造香山古城,為人才打造一流的城市環(huán)境。

只要堅(jiān)定不移、久久為功,中山必將成為國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀人才向往之地,成為優(yōu)秀人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的大舞臺(tái)。

四是中山要成為培育人才的港灣。

人才有一個(gè)不斷成長(zhǎng)的過(guò)程。中山要繼續(xù)發(fā)揮基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育的優(yōu)勢(shì),謀劃建設(shè)小而精、與產(chǎn)業(yè)高度結(jié)合的高水平大學(xué),進(jìn)一步健全完善人才培養(yǎng)體系。

特別是要加大“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項(xiàng)工程實(shí)施力度,高度重視職業(yè)院校發(fā)展,培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展亟需的產(chǎn)業(yè)工人,力爭(zhēng)走出一批大國(guó)工匠。中山“人才卡”的發(fā)放對(duì)象,除了高學(xué)歷人才,同樣也覆蓋一線技工人才。

五是堅(jiān)持黨管人才,“一把手”抓第一資源。

市人才辦要成為人才隊(duì)伍的后勤部,各級(jí)各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要當(dāng)好人才的“后勤部長(zhǎng)”,切實(shí)為人才解決后顧之憂。

郭文海最后表示:“中山是博愛(ài)之城,要張開(kāi)雙臂熱情地?fù)肀?guó)內(nèi)外優(yōu)秀人才,中山要成為、也必將成為國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱土!”

會(huì)上,郭文海為獲評(píng)“中山市愛(ài)才重才單位”及“中山市優(yōu)秀人才”的單位和個(gè)人頒發(fā)證書(shū),市委常委、組織部部長(zhǎng)梁子財(cái)宣讀了有關(guān)通報(bào)文件,部分受表?yè)P(yáng)的單位和個(gè)人代表作了交流發(fā)言。會(huì)議還對(duì)《中山市新時(shí)代人才高質(zhì)量發(fā)展二十三條》作了解讀。

市領(lǐng)導(dǎo)歐陽(yáng)貴有、林銳熙、李長(zhǎng)春、李振家、劉燦瑩、林賢進(jìn)、魯罡出席會(huì)議。


◆中山日?qǐng)?bào)社編發(fā)中心
◆文:記者 郭錦潤(rùn)
◆圖:記者 夏升權(quán)
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